Der Baseball-Teammanager Billy Beane und sein junger Yale-Absolvent ändern radikal aus finanzieller Not heraus gegen jeden internen Widerstand das Auswahlverfahren von neuen Spielern (Sabermetrics). Am Ende stellt sich Erfolg ein. Der Besitzer der Boston Red Sox lädt Beane zu sich ein und sagt ihm:
„Wer als Erster ein Barriere durchbricht, holt sich eine blutige Nase. Immer. Die Etablierten fühlen sich bedroht, sie tun so, als sei das ganze Spiel in Gefahr, doch in Wirklichkeit gefährdet es ihre Lebensgrundlage, es gefährdet ihre Jobs. Es gefährdet die Art und Weise, wie sie an die Dinge herangehen. Und jedes Mal, wenn das passiert, ob in der Politik oder in der Wirtschaft, ganz egal wo, diejenigen die die Zügel in der Hand halten, die drehen komplett durch. Ich meine, wer jetzt nicht kapiert hat, dass er sein Team umkrempeln muss, und nach Ihrem Vorbild umbaut, der ist ein Dinosaurier. Der wird im Oktober mit seinem Arsch auf dem Sofa hocken und zusehen, wir die Boston Reds die World Series gewinnen.“
(1) Finanzielle Not macht erfinderisch
(2) „Out of the box“-Denken zahlt sich immer aus
