Stand der Wissenschaft:

  • In der Forschung werden vor allem die Mitarbeiter und Führungskräfte als Stakeholder vorrangig beachtet (Mohr, 1997; Mohr & Woehe, 1998).
  • Kommunikation ist „Voraussetzung und Schlüssel zur Veränderung“ (Brehm, 2002)
  • Kommunikation entscheidet über Erfolg und Misserfolg (Knorre, 2008)

Unsere Strategie:

  • Brückenschlag durch Kommunikation
  • neuronale Verbindungen schaffen durch Kommunikation

Unsere Angebote:

  • Beratung für interne Kommunikation (Erfassung der Problemfelder durch Interviews (Vor-Ort); Analyse der IST-Situation; Erstellung von Roadmaps unter Berücksichtigung der vorhandenen Kommunikations-Medien, etc.)
  • Kommunikations-Beratung bei Change-Projekten
  • Kommunikations-Schulung des Managements

 Vereinbaren Sie gerne ein unverbindliches und kostenloses Ersttelefonat.

Bildnachweis: © schmale.consulting | „The Walkie-Talkie“, 20 Fenchurch Street, London