Vergebung statt Groll – Wie Vergebung in der Führung Vertrauen schafft

18. Okt. 2024 | Business, Führung, Lesedauer 3-4 Min

Liebe & Führung – Vergebung statt Groll Willkommen zum neunten Beitrag unserer Serie „Liebe & Führung“, in der wir die 15 Merkmale der Liebe aus 1. Korinther 13, 4–7 betrachten und auf Führungsprinzipien anwenden. Heute widmen wir uns dem wichtigen Merkmal...

Liebe & Führung – Gelassenheit (Nicht reizbar) als Schlüssel zu ruhiger Führung

11. Okt. 2024 | Business, Führung, Lesedauer 3-4 Min

Liebe & Führung – Gelassenheit (Nicht reizbar) Willkommen zum achten Beitrag unserer Serie „Liebe & Führung“, in der wir die 15 Merkmale der Liebe aus 1. Korinther 13, 4–7 betrachten und auf Führungsprinzipien anwenden. Heute widmen wir uns dem Merkmal...

Die sieben Erfolgsprinzipien für Führungskräfte: Zusammenfassung

10. Okt. 2024 | Business, Führung, Lesedauer 3-4 Min

Die sieben Erfolgsprinzipien: Eine Zusammenfassung für Unternehmen und Führungskräfte In den letzten 25 Wochen haben wir uns intensiv mit den sieben Erfolgsprinzipien der Schachmeister befasst und gezeigt, wie diese Prinzipien auf die Unternehmensführung übertragen...

Liebe & Führung – Selbstlosigkeit als Führungsprinzip

04. Okt. 2024 | Business, Führung

Liebe & Führung – Selbstlosigkeit Willkommen zum siebten Beitrag unserer Serie „Liebe & Führung“, in der wir uns mit den 15 Merkmalen der Liebe aus 1. Korinther 13, 4–7 befassen und sie in den Kontext der Führung setzen. Heute beschäftigen wir uns mit einem...

Emotionale Intelligenz: Wie Führungskräfte mit EQ intuitive Entscheidungen treffen

02. Okt. 2024 | Business, Führung

Emotionale Intelligenz: Der Schlüssel zu intuitiven Entscheidungen für Führungskräfte Im Jahr 2008 sah sich Starbucks einer existenziellen Krise gegenüber. Die Finanzkrise hatte den Kaffeeriesen hart getroffen, die Umsätze gingen zurück, und die Marke verlor ihren...

Die Zusammenarbeit der Gehirnhälften: Wie Führungskräfte von Stärken profitieren

01. Okt. 2024 | Business, Führung, Psychologie

Die Zusammenarbeit der Gehirnhälften – und was Führungskräfte daraus lernen können Im Jahr 2008 startete Google das ambitionierte Projekt Oxygen, um herauszufinden, was großartige Führungskräfte und erfolgreiche Teams ausmacht. Die datengetriebenen Führungskräfte bei...